一、企业发生的合理的工资、薪金支出，据实扣除。
二、实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。属于国有性质的企业，其工资薪金，不得超过政府有关部门给予的限定数额；超过部分，不得计入企业工资薪金总额，也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。
依据：
中华人民共和国企业所得税法实施条例
国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知
- 财政部 国家税务总局关于铂金及其制品税收政策的通知
- 关于从事污染防治的第三方企业所得税政策问题的公告
- 关于延续西部大开发企业所得税政策的公告
- 关于海南自由贸易港企业所得税优惠政策的通知
- 财政部 税务总局 商务部 科技部 国家发展改革委关于将技术先进型服务企业所得税政策推广至全国实施的通知
- 财政部 税务总局关于进一步实施小微企业所得税优惠政策的公告
- 浙江省地方税务局转发国家税务总局关于贯彻实施修改后的个人所得税法的通知
- 国家税务总局关于个体工商户定期定额征收管理有关问题的通知
- 国家税务总局关于跨地区经营建筑企业所得税征收管理问题的通知
- 国家税务总局关于房地产开发企业土地增值税清算管理有关问题的通知
- 国家税务总局关于加强土地增值税征管工作的通知
- 国家税务总局关于修订土地增值税纳税申报表的通知
- 国家税务总局关于营改增后土地增值税若干征管规定的公告
- 财政部 国家税务总局关于土地增值税一些具体问题规定的通知
- 关于修订企业所得税年度纳税申报表有关问题的公告
- 国家税务总局关于修订《中华人民共和国企业所得税年度纳税申报表（A类，2017年版）》部分表单样式及填报说明的公告
- 需要就其与关联方之间的业务往来进行关联申报的情形有哪些？
- 纳税人在规定期限内未报送年度关联业务往来报告表，会有处罚吗？
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- 外国企业常驻代表机构按经费支出换算收入方式核定应纳税所得额的计算方法是什么？
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- 计算可抵免的境外所得税额时，企业在境内和境外发生的共同支出应按什么比例进行分摊扣除？
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